刑法拒不支付劳动报酬罪的量刑标准

更新时间：2022-12-09 10:19

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一、刑法拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：1、《刑法》对拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，实行双罚制。

刑法拒不支付劳动报酬罪的量刑标准

2、法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

二、诈骗罪的量刑标准是什么

诈骗罪的量刑标准，

1、犯诈骗罪数额价值在三千元至一万元以上的，处三年以上有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

2、诈骗数额三万元至十万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、诈骗五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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