工作变动离职后，个人社保和公积金之后如何缴纳？

更新时间：2022-08-09 15:37

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在职场中，公司一旦给打工者缴纳了社保和公积金，那么员工主动离职、跳槽、被辞退等情形下，打工者的社保和公积金也将会出现变动，这是大家不容忽视的一个问题。打工者在申请主动离职时，正式员工要提前30天、试用期员工要提前3天通知用人单位，这也是自我保护的办法，一旦公司逾期未办理的，是需要赔偿员工因此造成的损失。

打工者社保和公积金转移，要注意是同城转移，还是异地转移，因为不同地区的社保缴费基数，以及相关手续也会不一样。同城转移手续是相对简单的，打工者提前申请离职后，公司便不会再继续缴纳相关人员的社保和公积金，会提前停止缴纳相关费用。骑牛看熊发现公司缴纳员工社保是当月缴纳上月的，准备自己缴纳社保或者刚跳槽的打工者，可以在查询到社保和公积金的添加信息后，再准备之后的缴纳事宜。

打工者在异地转移社保，会遇到之前缴纳的社保不能取现的问题，而且异地转移需要在当地的社保中心办理相关手续。骑牛看熊发现打工者在准备自己缴纳社保，或者新公司准备缴纳时，才能重新衔接上之前的社保数据。不过值得注意的是个人是没有办法缴纳公积金的，如果想继续缴纳公积金，自由职业者或者是个体工商户等等，需要挂靠公司缴纳公积金或者委托相关机构代为办理。缴纳的公积金是个人帐号，可以通过之前的公司缴款记录查询，或者是到公积金运用中心查询个人信息。

打工者在离职后的社保和公积金，最好能选择无缝对接，避免中断以后的报停处理，这样会省去一些麻烦。如果是自主创业的个人或者被公司辞退的打工者，在短期内为了社保不出现中断，可以个人到社保中心去办理自主扣款缴费，每个月固定时间段在指定的银行卡中进行扣费，之后有新公司缴纳可以随时去社保中心办理衔接手续。在实际生活中，有的公司不予缴纳住房公积金，个人也无法自行缴纳，这是目前无法解决的问题，但是社保可以自行缴纳，个人社保尽量不要停缴，这其中的医保更是关系到个人的看病医疗等报销费用。

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