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为什么要选择社保公积金代理服务
社保公积金是每个HR比较头疼的地方，员工的增减员错误不仅给公司带来损失，也会给自己带来诸多的事务性烦劳，今天企业脑小编就来给大家说说人力资源系统中的社保公积金功能模块，到底怎么样？
社保五险一金是法定概念，五险一般指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
企业选择社保公积金代理服务，给员工交社保和公积金，处理相关事宜，需要和人力资源公司建立派遣合作关系。员工实际工作关系在本单位，由本单位使用员工，安排员工工作，实际管理员工，但不负责给员工办理社保和公积金。这样做可以减轻单位人事的事务性工作压力，简化用工流程。
为什么要选择社保公积金代理服务
1、事务性工作，耗时间。企业HR疲于事务性工作，难以付出精力深度研究和长期跟踪，无法全面解决问题。
2、公司业务扩张，管理压力大。全国多地建立分公司或办事机构，公司需耗费大量时间和成本开设社保、公积金账户并配置专业岗位人员。
3、全国政策复杂。社保和公积金属地政策差异性很大，需要专业服务商协助。
4、员工参保意识强、要求高。如今网络信息发达，社保关系到医疗、养老、生育待遇，还挂钩众多公共政策，买房落户等，涉及员工生活方方面面，员工非常关注自身参保情况，断缴后果严重。公积金待遇是每一个买房族都希望能享受到的待遇，利率远低于商贷，公积金福利可以增加员工的稳定性。
以上是对“ 为什么要选择社保公积金代理服务 ”这一问题的具体解答。感谢您的浏览，以上信息企业脑小编为大家提供，现在很多用户都找正规的人事机构进行社保公积金代理服务业务办理。想要进行社保公积金代理服务的公司或企业可向企业脑咨询。
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